Требования:
Наше предложение: • стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений • официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 (9-18) • обучение с нуля и поддержка наставника • расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников • карьерный
Требования:
Наше предложение: • стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений • официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 (9-18), разъездной характер работы • обучение с нуля и поддержка наставника • расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Братск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Военнослужащий по контракту/Служба по контракту/Военнослужащий ! Женский пол НЕ требуется! ОТКРЫТ НАБОР ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ОТ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РФ НА СВО! Военнослужащий-строго только СИЛЬНЫЙ пол-М! ГРАЖДАНЕ СТРАН СНГ И РФ (слабый пол-Ж, НЕ БЕРЕМ!) ПРИНИМАЕМ Военнослужащих С ПРОБЛЕМАМИ
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый ...
Обязанности:
продажи продуктов Банка юридическим лицам и ИП (вся линейка продуктов для корпоративных клиентов); коммуникация с новыми клиентами, а также с действующими для расширения
Требования:
высшее/среднее профессиональное образование; опыт продаж желателен, но не обязателен, мы готовы научить; нацеленность на результат и желание помогать
Мы обеспечиваем не просто доставку продуктов компании, а меняем представление о сервисе в банкинге.Станьте настоящим амбассадором Т-Банка — презентуйте наши продукты и улучшайте клиентский опыт вместе с нами. Мы предлагаем Доход — 60 000 ₽ с возможностью получать больше, ваше вознаграждение зависит ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше ...
Обязанности:
1. Соединение, оконцевание и присоединение жил кабелей всех марок сечением различными способами;2. Установка защитных устройств, кожухов и ограждений. Маркировка проложенных труб и кабелей;3. Припайка или опрессовка наконечников к жилам кабелей.4. Прокладка кабельных лотков, перфорированных монтажных
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Заработная плата от 50 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования); Возможность получения премий; Корпоративные тренинги и обучение. О компании: Компания стабильно работает на рынке и ценит профессионализм сотрудников. Мы предлагаем
График работы:
5/2 9.00-18.00 Стильный дресс-код с аксессуарами и удобными кедами Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям,
Мы предлагаем:
Заработная плата: 180 000 . Выплата заработной платы дважды в месяц на карту любого банка. Вахтовый метод работы 30/30. Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. Работа в стабильной, надежной компании. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.